Un viaje desde la visión al resultado innovador.

 

Construyendo una Cultura de Innovación

La Estrategia de Innovación

 

• Construir una visión estratégica compartida y de futuro, que da la mejor respuesta a los impactos externos esperados.

• Animar a un colectivo amplio de colaboradores a construir un proyecto compartido para la empresa.

• Hacer compatibles los enfoques ‘top-down’ con ‘bottom-up’ para traducir los propósitos de la dirección a una cartera impulsa la base.

Design thinking y Creatividad

 

• Un proceso creativo mejorado al incorporar necesidades latentes de los clientes, nuevas oportunidades de negocio y potentes desarrollos de nuevos conceptos.
• Desarrollar competencias en los miembros de múltiples departamentos de la empresa en la resolución creativa de problemas.

 
Gestión AGILE de Proyectos

 

• Gestionar la ambigüedad en los proyectos de innovación mediante una secuencia de pequeños experimentos que aportan conocimiento relevante a bajo coste.
• Controlar mejor el avance de los proyectos atendiendo a los requerimientos del cliente.
• Desarrollar una cultura innovadora de la mejor forma posible: poner a nuestra gente a trabajar en actividades distintas que les cambian sus valores y esquemas mentales, ya que aportan nuevas formas de añadir valor a la empresa.

Organizadores:

_www_portal_Image_difremm_logos_logo-seimed

_www_portal_Image_difremm_logos_logo-seimed